近日,記者從天津市委組織部獲悉,根據十一屆市委第二輪、第三輪巡視發現的問題,結合年度考核和平時瞭解掌握情況,市委決定對在工作中存在不作為不擔當問題的3名市管企業領導人員進行嚴肅問責。

  1、天津軌道交通集團有限公司原黨委書記、原董事長苗玉剛,因不作為不擔當問題被問責。苗玉剛作為黨員領導幹部,政治站位不高、思想保守、積極主動作為意識不夠,沒有把領導職位作為幹事創業、造福人民的平台,工作上推拖等靠,守攤守成,缺乏擔當意識。軌道交通集團主業發展緩慢,與其他城市相比,地鐵建設規模和發展速度均有明顯差距;企業意識淡漠,遇事推着走,思維觀念僵化落後,沒有積極闖市場、以我為主靈活配置資源的魄力,沒有及時利用新的融資方式加快我市軌道交通建設,錯失發展良機;黨建責任不落實,黨務工作實功虛做。苗玉剛作為集團黨委書記、董事長,對上述問題負有主要領導責任。依據《中國共產黨問責條例》等有關規定,免去苗玉剛天津軌道交通集團有限公司黨委書記、常委、委員、董事長職務。

  2、天津軌道交通集團有限公司原黨委副書記、原總經理劉玉琦,因不作為不擔當問題被問責。劉玉琦作為黨員領導幹部,政治站位不高、大局意識不強,幹事創業積極進取精神不足,思想不解放,缺乏擔當意識,工作浮於表面。軌道交通集團主業發展緩慢,融資意識弱,與其他城市相比,地鐵建設規模和發展速度均有明顯差距;習慣工作推着走,缺乏超前謀劃和總體統籌,項目建設週期不斷延長,建設費用急劇擴大;軌道運營管理不善,成本控制不力,資源利用效益差,沒有盤活優質地鐵資源。劉玉琦作為集團黨委副書記、總經理,對上述問題負有主要領導責任。依據《中國共產黨問責條例》等有關規定,免去劉玉琦天津軌道交通集團有限公司黨委副書記、常委、委員、總經理職務。

  3、天津房地產集團有限公司原黨委副書記、原總經理熊光宇,因不作為不擔當問題被問責。熊光宇作為黨員領導幹部,政治意識不強,執行政治紀律和政治規矩不嚴,存在在辦公室擺放有迷信色彩的物品和離崗離津未書面請假報備的情況;工作責任心不強,管理不到位,對重要問題不敢抓不敢管,有好人主義、守攤求穩思想,2017年以來集團相繼發生因與股東溝通不暢造成上市公司議案首次表決未獲通過、項目工程質量等事件,造成不良影響和嚴重的國有資產損失;工作執行力不強,鑽研業務少,對企業基本情況瞭解不深、掌握不實,在化解集團債務風險上不能主動作為。依據《中國共產黨問責條例》等有關規定,免去熊光宇天津房地產集團有限公司黨委副書記、常委、委員、總經理職務。

  對上述3名市管企業主要領導進行問責,再次表明了市委向不作為不擔當問題“開刀問斬”的堅定決心和鮮明態度,持續釋放了始終高懸問責利器、鐵腕重拳查處突出問題的強烈信號。

  全市各級黨組織必須切實把思想和行動統一到中央精神和市委部署要求上來,進一步提高政治站位,認真履行全面從嚴治黨主體責任,對不作為不擔當的幹部堅決處理、果斷調整,引導各級黨員領導幹部擔當擔責、幹事創業,努力建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍,為全面建成高質量小康社會、建設社會主義現代化大都市提供有力組織保證。

  一要提高政治站位,切實增強為實現偉大夢想而拼搏奮鬥的使命擔當。當前,天津發展面臨重要歷史性窗口期,各級黨員領導幹部必須旗幟鮮明講政治,着眼大格局、秉持大胸懷、融入大戰略,以強烈的政治擔當、歷史擔當、責任擔當,滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐,緊緊抓住大有可為的歷史性機遇,放眼天津未來超前謀劃發展,奮力推進新時代中國特色社會主義思想在津沽大地紮實實踐。

  二要打開腦袋上的“津門”,始終保持鋭意進取攻堅克難的精神狀態。當前,制約天津發展首要的問題還是思想觀念問題,思想解放不夠,步子就邁不開、邁不大。各級黨組織和黨員領導幹部要進一步轉變觀念,打開腦袋上的“津門”,勇於直面問題、迎難而上,敢闖敢試、敢為人先,在提升企業管理水平、深化混合所有制改革、創新體制機制等方面不斷取得新突破。要進一步增強市場意識,念好“市場大學”,增強對市場變化的判斷力、預測力和應變力,加快結構調整,轉變發展方式,有效防控經營風險,不斷提高企業核心競爭力,推進企業高質量發展。

  三要站穩人民立場,自覺踐行以人民為中心的發展思想。各級黨組織和黨員領導幹部要認真貫徹總書記對天津工作提出的“三個着力”重要要求,念好“人民大學”,一切工作以人民利益為重、以人民羣眾期盼為念,帶着深厚感情,把與羣眾生活密切相關的事情一件一件抓好落實,讓人民羣眾擁有更多的獲得感、幸福感,以立黨為公、執政為民、忠誠擔當、履職盡責的新作為新氣象詮釋新時代共產黨人的政治本色。

  四要扛牢抓實黨委主體責任,激勵幹部擔當作為幹事創業。各級黨組織要堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展,黨組織主要負責人要切實履行好第一責任人責任,抓好班子、帶好隊伍,帶頭擔當作為,帶頭履職盡責。要教育引導廣大黨員幹部以被問責幹部為警為鑑為戒,始終保持積極向上的精神狀態和苦幹實幹的競進狀態。要持續深化不作為不擔當專項治理,堅持用全面從嚴治黨的力度治庸治懶治無為,引導黨員幹部講政治、敢擔當、合力幹,營造幹事創業的強大氣場。